顾客满意度评价器有多重要或者有什么好处？

近几年来，随着人民生活水平的提高，各行各业尤其是服务业的竞争日益激烈，安装服务评价器已成为越来越多的服务单位的选择，这一举措不仅提升了使用单位的形象，而且提高了员工的服务质量，实施了更加人性化的服务，及时阻止了客户与员工之间的矛盾激化。管理者通过对收集到的数据进行分析，及时发现窗口服务的不足，并进行整改，有利于促进员工改善服务态度，提高服务质量和效率，时刻提醒自己服务好每个群众，窗口服务人员的评价结果将成为评价优先的主要依据，这对员工来说是一种有效的督促。

评价器是客户评价员工服务的设备，如快优评价器设置非常满意，满意，基本满意，不满意，非常不满意5个选项，大众根据员工服务态度现场进行评价，评价过程不到1分钟，相当方便快捷。相关评价信息同时存入后台系统，每周每月由负责人总结评价结果，评价结果作为对应员工年终评价的依据之一，通过该激励机制，大大改善员工服务态度和效率，提高服务部门整体形象。

随着服务业的发展，政府部门和服务业越来越重视客户对工作人员的服务满意度，想进一步了解客户对自己单位的不满，从而激励或调整员工的工作态度。目前国内很多公共服务机构已经明确规定在服务窗口前必须安装评价器。当然，很多其他服务行业也安装了评价器。评价器有非常满意、满意、基本满意、不满意、非常不满意五个等级选项。每个评价器对应一个工作人员。工作人员只需在屏幕上点击就可以进行评价，使用相当方便。管理部门将评价与工作人员的薪酬奖金挂钩，以此为评价依据，激励工作人员以更好的服务态度对待客户，促进单位的良好快速发展。而且，评价器所有评价数据都会上传至省级部门，由高层对工作做出评判，更是升职加薪的一种鼓励肯定。

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