数字经济中的大数据人才缺口。

进入大数据时代，数字对各行各业都非常重要。如果你掌握了数据，你就会掌握流量。与过去人口和流量红利的野蛮增长不同，今天的企业需要通过数据分析实现精细化运营，降低成本，提高效率，大数据分析师应运而生。利用大数据思维帮助企业实现数字化转型，提供有效的战略决策。

数字经济诞生。

数据分析实际上是一项非常有价值和有前途的工作，可以真正为企业和业务人员解决问题。

一般来说，大数据分析师应该利用各种分析手段对大数据进行科学分析、挖掘和展示，最终用于企业的决策支持。目前，商务部已对大数据分析师进行了等级认证。根据这些问题和企业需求分析和诊断数据的原因，最终给他们一个具体的解决方案。

因大数据分析实际上是一项非常有价值和有前途的工作，可以真正解决企业和业务人员的问题，带来更优化的战略决策和工作效率的提高。

大数据分析是硬核能力。

它不仅可以通过挖掘数据背后的信息来支持企业管理者做出战略决策，还可以帮助企业构建业务体系，促进业务的快速运行。

数据在企业的生产经营中发挥着越来越重要的作用。作为一个能够挖掘数据背后隐藏价值的人才，数据分析师的重要性是不言而喻的。

作为一名大数据分析师，具体的工作流程是帮助企业评估收集数据的类型，然后构建一套能够衡量企业从战略量企业从战略到商业决策，再到业务实施，解释数据，诊断问题，洞察原因，最终给企业一个优化方案，支持科学决策。

因此，大数据分析师可以为企业管理层和业务层带来巨大的价值，不仅可以通过挖掘数据背后的信息来支持企业管理者做出战略决策，还可以帮助企业业务人员理解和构建业务体系，促进业务的快速运行。

但与此同时，即使有了大数据分析师，要想在企业内部推进大数据分析，仍面临诸多挑战。

目前，中国的大数据产业仍处于起步阶段，企业和政府的信息化建设仍然非常不完善不可避免地会出现数据数量少、数据质量差等问题。

事实上，正是因为行业刚刚起步，大数据的价值并没有得到大多数企业的重视。一些初创企业不会通过大数据分析了解产品结构、用户需求等内容和趋势。同时，每个企业对大数据分析师的定位和要求也不尽相同，一切仍在不断探索中。

大数据已知后仍有未知。

大数据分析师不仅要分析数字，还要分析信息；不仅是已知信息，还有更多的未知隐藏信息。只有不断摆脱迷雾，我们才能看到月亮。

随着数字经济的深化，大数据分析行业的需求正在上升，各行各业迫切需要专门从事数据收集、处理、分析和为企业提供决策依据的大数据分析人才。根据麦肯锡2018年发布的报告，仅美国就面临着14万至19万的大数据分析人才缺口，知道如何使用大数据分析来做出决策的人才缺口就高达150万。

此外，根据人力资源和社会保障部发布的《新职业-大数据工程技术人员就业繁荣分析报告》中的数据，预计2020年中国大数据行业人才需求规模将达到210万，未来五年需求仍将保持30%-40%的增长率，总需求约2000万。

这些数字表明，大数据分析领域正朝着热门趋势发展，这也使得大数据分析成为最受欢迎的专业和职业之一。不仅高校开设了大数据应用相关专业，国家人才教育政策也在大力支持和推广。

虽然这份神秘的工作吸引了很多人加入，但成为一名优秀的大数据分析师并不是一件简单而容易的事情。作为一名大数据分析师，我们必须具备扎实的数学、统计等理论基础能力，以及较强的洞察力，能够及时发现企业内部的痛点和困难，并独立解决，这是优秀大数据分析人才的必要条件。

大数据分析师不仅要分析数字，还要分析信息；不仅是已知信息，还有更多的未知隐藏信息。他们需要综合运用多项技能，通过小数字看到全局，看到未来，让数据张开嘴，不断拨开迷雾，才能看到月亮。

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